فرم پژوهش های پیشنهادی

نظام شایستگی

دستور العمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی

فرم شماره 2: فرم اطلاعات عمومی و اختصاصی متقاضیان
الف -مشخصات فردی

نام	نام خانوادگی
نام پدر	شناره شناسنامه
شماره ملی	تاریخ تولد
جنسیت مردزن	تلفن همراه
تلفن ثابت	آدرس محل سکونت
وضعیت نظام وظیفه دارای کارت پایان خدمتمعافیتمشمول نمی شود	آدرس پست الکترونیک
وضعیت تاهل متاهلمجرد

ب(-سوابق تحصیلی و آموزشی

*عناوین رشته ها و مقاطع تحصیلی به ترتیب مقاطع
مقطع تحصیلی		رشته تحصیلی	معدل	دانشگاه محل تحصیل	سال تحصیلی از - تا
کارشناسی					77-81
کارشناسی ارشد					81-83
دکتری
*سطح آشنایی یا زبان های خارجی
مدارک معتبر				سطح
نوع و سطح آشنایی با نرم افزار های پایه و تخصصی مورد نیاز سمت
ردیف	نام نرم افزار			میزان تسلط بر آن
1
2
3
4
5

عنوان کتب یا مقالات علمی و تحقیقاتی
عنوان مقالات	نشریات معتبر علمی - پژوهش داخلی :	تعداد مقالات
	نشریات معتبر علمی - پژوهش خارجی:	تعداد مقالات
	مقالات علمی - ترویجی :
	مقالات چاپ شده در کنفرانس ها و همایش های معتبر ملی نمایه شده در) ISC یا CIVILICA ( یا همایش های بین المللی:
عنوان کتاب های تالیفی و یا ترجمه ها:
سوابق تدریس:
محل تدریس:
آموزش های تخصصی و دوره های داخلی و بین المللی گذرانده شده:

ردیف	نام دستگاه اجرایی/ شرکت/ سازمان/ موسسه	مدت زمان
1
2
3
4
5

1.شرح مختصری از اهم مسئولیت ها و اقدامات صورت گرفته و نتایج بدست آمده در سمت های قبلی را بنوسید (عملکرد)

حداقل 800 کلمه و حداکثر 1500 کلمه

2.به چه دلیل خود را برای تصدی این پست شایسته می دانید؟

3.در صورت تصدی پست مورد نظر چه برنامه ای برای مجموعه تحت مدیریت خود دارید ؟

4.با توجه به اینکه خلاقیت و نوآوری از جمله عوامل مهم پیشرفت سازمان می باشد ,چه روش های خلاقانه ای در پیشبرد برنامه های خود در نظر خواهید داشت ؟

5. بارگذاری فایل رزومه :