به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای لرستان ، با اشاره به نقش مهم نظام مدیریتی در توسعه منابع انسانی و در نتیجه فرآیند توسعه سازمانها ،استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در یک سازمان، توجه و حساسیت کارکنان را به فرآیندهای کار بیشتر کرده و باعث ارتقاء مشارکت کارکنان در شرکت می شود و با افزایش میزان مشارکت و بکارگیری خلاقیت کارکنان، راهکارهای عملی برای حل مسائل و مشکلات شرکت میسر می گردد.
